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近五年來，我局按照中核集團(tuán)公司、金原鈾業(yè)公司的工作要求，圍繞重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極探索安全、質(zhì)量、穩(wěn)定、保衛(wèi)保密、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)綜合治理六項(xiàng)責(zé)任書考核兌現(xiàn)工作。2010年，全局13個(gè)單位共兌現(xiàn)六項(xiàng)責(zé)任書獎(jiǎng)勵(lì)63.85萬元。

為了加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保、鈾礦采冶秩序、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作監(jiān)管力度，加大對(duì)維穩(wěn)工作的考核，我局進(jìn)一步完善了六項(xiàng)責(zé)任書考核辦法：一是加大了安全環(huán)保分值比重。將安全環(huán)保責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)分由以往的100分增加到150分，在考核辦法中增加了發(fā)生鈾礦產(chǎn)品丟失、被盜或有非法收購鈾礦石行為，發(fā)生尾礦（渣）庫潰壩事故作為考核否決條件；嚴(yán)格了外包隊(duì)伍發(fā)生工亡事故、發(fā)生造成重大影響安全環(huán)保事件等否決標(biāo)準(zhǔn)；把鈾礦采冶秩序列入對(duì)天然鈾生產(chǎn)單位安全環(huán)保責(zé)任考核內(nèi)容，并取消了獲獎(jiǎng)加分條款。二是嚴(yán)格了質(zhì)量責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量責(zé)任書考核分雖由以往100分調(diào)整為50分，但將未完成天然鈾生產(chǎn)計(jì)劃或主營收入目標(biāo)值、利潤(rùn)總額目標(biāo)值、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃等列為否決條件。三是進(jìn)一步細(xì)化完善了維穩(wěn)、保衛(wèi)保密國家安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核具體內(nèi)容。加大了班子建設(shè)、協(xié)調(diào)與周邊村民矛盾、預(yù)防群體性事件等考核力度。四是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理監(jiān)督檢查。把創(chuàng)建文明單位列入綜治考核重要內(nèi)容，并加強(qiáng)了綜治日常檢查指導(dǎo)和過程監(jiān)督考核。（局辦綜合）