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江西鈾礦冶作為中國鈾業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的重要組成部分，在如火如荼的改革中，走過了它64歲生日，向著“江西鈾礦冶百年夢想”，邁進了堅實的一步。時代的腳步行進至新的歷史方位，為江西鈾礦冶改革發(fā)展出具了新的考題，唯有繼續(xù)深化改革，不畏艱難、以變圖存，才能于變局中開新局、在危機中育先機，才能在百年征程上行穩(wěn)致遠。

2021年中核江西科技實現(xiàn)營業(yè)收入超13億元，利潤總額3461萬元，同比增長19.5%，凈利潤2901萬元，同比增長18.7%，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

深化體制改革 回答前行之問

早在2017年12月，江西礦冶局就審時度勢，率先提出了《江西礦冶局實體化方案》。經(jīng)多次論證、修改和完善，2019年7月，方案順利通過了中核集團黨組審議，9月在中核集團黨組和中國鈾業(yè)黨委的果斷決策下，江西礦冶局全面整合江西片區(qū)產(chǎn)業(yè)資源，成立了中核（江西）礦冶科技集團有限公司（以下簡稱中核江西科技），與江西礦冶局實施“一套人馬，兩塊牌子”。從組織機構(gòu)重構(gòu)、人員競爭上崗到公司化運營，整個過程一氣呵成，干部職工隊伍思想穩(wěn)定、工作銜接有序，表現(xiàn)出了良好的精神風貌，圓滿完成了改革既定目標，打響了中國鈾業(yè)省局改革“第一槍”。

夯實管理機制 提升治理能力

根據(jù)中核集團黨組和中國鈾業(yè)黨委的有關(guān)要求，通過完善各治理主體的議事范圍和議事程序，切實推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。建立健全“三會一層”制度，修訂完成《中核江西科技董事會議事規(guī)則》、《中核江西科技黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項清單》等9項管理制度。成立了戰(zhàn)略與投資委員會、審計與風險管理委員會、薪酬與考核委員會、提名與治理委員會等工作機構(gòu)。完善體系強化考核激勵，實行“崗位工資+績效工資+專項獎勵”的工資制度，全面完成了具有省局市場化特色的MKJ體系搭建并良好運行。

勾畫發(fā)展藍圖，做強江西鈾礦冶品牌

中核江西科技把改革作為建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、形成市場化體制機制的重要途徑，浙江萬宇環(huán)境科技以混合所有制促產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得良好成果，建成了國內(nèi)第一個利用井下硐室方式進行巖洞填埋的固廢處置項目，2021年實現(xiàn)營收超1200萬元。江核建深耕退役治理領域，發(fā)布《鈾礦冶退役治理工程施工要求》在中核集團企業(yè)標準名錄中榜上有名，并成功承攬集團外退役治理項目2個，合同總額超8500余萬元。南昌凱利積極開拓集團內(nèi)部市場，成功中標海南核電、秦山核電、嘉峪關(guān)后勤保障等一批物業(yè)項目。國企改革三年行動實施以來，中核江西科技在礦山調(diào)改維持維護、省局實體化改革、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展、歷史遺難問題解決等方面奮力推進，實現(xiàn)了省局實體化改革和市場化發(fā)展的良好局面，連續(xù)三年獲得中國鈾業(yè)“業(yè)績突出貢獻獎”，公司呈現(xiàn)出“改革越深入，發(fā)展越向好”的新局面。

深化國企改革 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力

按照國企改革三年行動要求，歷史遺留問題逐一破解。三供一業(yè)”改造清算工作按時、按質(zhì)、按量實現(xiàn)閉環(huán)。退休人員社會化移交全面完成，8325名退休人員的人事檔案、2996名中共黨員的黨組織關(guān)系以及管理服務移交屬地政府管理，實現(xiàn)三個100%。719社區(qū)率先實現(xiàn)整體移交。爭取江西省財政政策支持，落實江西省政府關(guān)心關(guān)愛核工業(yè)特困群體資金每年1200萬元。為群眾解決“急難愁盼”事38件。榮獲中核集團離退休工作先進集體和中國鈾業(yè)剝離社會職能和解決歷史遺留問題先進集體。

截至目前，中核江西科技改革三年行動任務完成進度97%、舉措完成進度99%。實施方案中5個大類，41項重點任務，103個舉措均有序推進。公司聚焦改革促發(fā)展，經(jīng)濟質(zhì)量不斷提升，連續(xù)三年獲得中國鈾業(yè)“業(yè)績突出貢獻獎”，MKJ年度考核連續(xù)2年得分90分以上；公司深入貫徹“安全是核工業(yè)的生命線”和中國鈾業(yè)“1233”安全理念，把安全環(huán)保作為頭等大事來抓，加大安全環(huán)保隱患排查整治力度，持續(xù)開展安全標準化建設，多年來實現(xiàn)了安全環(huán)保0事故，近三年共消除較大及以上安全環(huán)保風險（隱患）26個，圓滿完成安全環(huán)保體系化考核各項任務，連續(xù)三年被評為中國鈾業(yè)安全環(huán)保先進單位。

歷史表明，改革是推動國有企業(yè)發(fā)展的根本動力，改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路，憑著敢闖敢冒的精神氣魄，我們越過了萬水千山；“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在新的“趕考”路上，江西鈾礦冶將砥礪初心、無畏挑戰(zhàn)，以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態(tài)，圍繞“13510”宏偉發(fā)展目標，建功新時代，奮進新征程，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮！

（經(jīng)發(fā)處 林軍平）