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主題教育開展以來，中核江西礦業(yè)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于做好調(diào)查研究工作的具體要求，以調(diào)查研究為載體深化理論學(xué)習(xí)成果，印發(fā)《中核江西礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究計(jì)劃》，明確調(diào)查研究的重要意義、總體要求、調(diào)研內(nèi)容、方法步驟，堅(jiān)持以學(xué)促干，以“四維聯(lián)動(dòng)”提升調(diào)查研究的深度和廣度。

一是以公司改革發(fā)展的瓶頸問題、管理的頑瘴痼疾、基層急難愁盼問題為導(dǎo)向，聚焦“調(diào)結(jié)構(gòu)、解難題、促改革、提效益、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”等最緊迫、最關(guān)鍵、最核心的問題策劃調(diào)研主題；二是綜合運(yùn)用戰(zhàn)略性調(diào)研、對(duì)策性調(diào)研、前瞻性調(diào)研、跟蹤性調(diào)研、解剖式調(diào)研、督查式調(diào)研等調(diào)研方式，根據(jù)選題內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性調(diào)研；三是以聯(lián)系單位職工群眾、基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)、分管部門、重點(diǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)調(diào)研對(duì)象，深入職工群眾尋找破解難題的“金鑰匙”；四是運(yùn)用“四下基層”工作方法，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基，建立上下聯(lián)動(dòng)一體調(diào)研、問題整合、需求跟蹤、學(xué)研一體、成效拓展的調(diào)查研究體系，確保調(diào)研質(zhì)量、取得實(shí)效。

綜合礦業(yè)開發(fā)事關(guān)中核江西礦業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，公司黨委采用上下結(jié)合，重點(diǎn)聚焦的方式，形成“1+1+1”調(diào)研任務(wù)，將調(diào)查研究與成果落實(shí)同步推進(jìn)。圍繞三家調(diào)改礦山專業(yè)技術(shù)、區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)開發(fā)機(jī)制等方面問題，梳理出詳細(xì)問題清單。以問題清單對(duì)標(biāo)解決方案，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入聯(lián)系單位，協(xié)同所屬單位找癥結(jié)、解困惑、破難題，根據(jù)調(diào)研報(bào)告反映的問題，制定重點(diǎn)問題督辦清單，持續(xù)跟蹤問效，將調(diào)研成果督查落實(shí)到位，充分運(yùn)用到位，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作者|于加琛

審校|袁蘇敏