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為進(jìn)一步激發(fā)干部員工創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造潛能,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),近期,中核撫州金安鈾業(yè)有限公司沙洲鈾礦工會(huì)分會(huì)在全體員工中開展“五小”征集建議活動(dòng)。
一是做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作,積極為員工搭建參與企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的平臺(tái);二是積極引導(dǎo)員工緊密圍繞安全生產(chǎn)、降本增效、環(huán)保工作等方面提出合理化建議;三是對(duì)征集到的“五小”建議,將根據(jù)其實(shí)用價(jià)值、含金量及可行性進(jìn)行評(píng)審,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(金安鈾業(yè)公司 劉玉林)