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紅色傳承和民營(yíng)機(jī)制是混合所有制改企業(yè)的“兩大法寶”。圍繞黨建強(qiáng)、促發(fā)展，浙江萬(wàn)宇環(huán)境科技有限公司（簡(jiǎn)稱萬(wàn)宇環(huán)境）組建以來(lái)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、凝心聚力作用，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)按期建設(shè)達(dá)標(biāo)，走出一條以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

浙江萬(wàn)宇環(huán)境科技有限公司是一家由中核浙江衢州鈾業(yè)有限責(zé)任公司控股，三家地方民營(yíng)企業(yè)參股，從事危險(xiǎn)廢物填埋處置的混合所有制企業(yè)。自2019年12月開工，歷時(shí)一年完成基建期建設(shè)，2021年公司全年接收危廢2823.27噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1176.71萬(wàn)元，凈利潤(rùn)261.12萬(wàn)元。

一、黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)集成

深化組織建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。萬(wàn)宇環(huán)境深刻認(rèn)識(shí)到，黨建引領(lǐng)是混改企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，從頂層設(shè)計(jì)入手，強(qiáng)化黨組織功能定位與組織設(shè)計(jì)，將黨政工作從組織架構(gòu)上融為一體。2021年3月，經(jīng)衢州鈾業(yè)黨委決定，成立萬(wàn)宇環(huán)境黨支部，設(shè)立萬(wàn)宇環(huán)境支部委員會(huì)，支部書記任公司副總經(jīng)理，公司總經(jīng)理任支部副書記，建立了“雙向進(jìn)入 交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

深度融入公司治理，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。衢州鈾業(yè)黨委積極主動(dòng)與民營(yíng)股東協(xié)商，2021年修改了萬(wàn)宇環(huán)境公司章程，將黨建工作要求寫入公司章程，依法依規(guī)明確了企業(yè)黨組織的政治定位和黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，理順了黨組織與公司股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層的關(guān)系，建立萬(wàn)宇環(huán)境“三重一大”決策制度和決策事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清了各治理主體權(quán)責(zé)邊界，強(qiáng)化了權(quán)利責(zé)任對(duì)等，保障有效履職，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作，特別是探索并開展了非控股股東代表的非黨員班子成員列席支委會(huì)的相關(guān)決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與中心工作無(wú)縫銜接、同頻共振。

二、黨建引領(lǐng)，夯實(shí)發(fā)展之基

強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。萬(wàn)宇環(huán)境黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。2021年度被評(píng)為“五星黨支部”。

創(chuàng)新黨建管理模式，加強(qiáng)黨員管理教育監(jiān)督。認(rèn)真制定年度“三會(huì)一課”暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃表，把工作內(nèi)容細(xì)化到具體時(shí)間和責(zé)任人，同時(shí)，積極探索黨員積分制管理辦法。黨支部實(shí)行積分管理,建立個(gè)人積分檔案,作為黨員干部履職盡責(zé)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。

三、黨建引領(lǐng)，促進(jìn)效率效益同步提升

組織保障推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。在黨支部的正確引領(lǐng)下，固廢項(xiàng)目于2021年2月取得危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證后，開始試生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，4月簽訂第一份工業(yè)危廢處置合同，7月首批危廢進(jìn)廠，12月項(xiàng)目處置范圍調(diào)整擴(kuò)項(xiàng)的申請(qǐng)獲衢州市發(fā)改委核準(zhǔn)，2022年3月完成危廢經(jīng)營(yíng)許可證換證工作，許可年處置規(guī)模增量至2萬(wàn)噸/年，固廢項(xiàng)目取得了跨越式發(fā)展。截止目前，本項(xiàng)目共計(jì)完成掘進(jìn)5300米，完成129個(gè)處置單元的建設(shè)，形成35000m3儲(chǔ)存空間。

黨建融入中心工作。萬(wàn)宇環(huán)境黨支部制定了精細(xì)化管理方案，把精細(xì)化理念貫徹到黨建管理、項(xiàng)目建設(shè)、督辦工作等各方面重點(diǎn)工作，一是開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員安全先鋒崗”的創(chuàng)建，履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任區(qū)管理責(zé)任，監(jiān)督管理包片區(qū)域的安全環(huán)保工作，形成責(zé)任區(qū)安全檢查清單，每季度對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行考核，督促黨員積極地開展工作。二是積極推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷體系構(gòu)建，創(chuàng)新銷售模式，完善市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制，大力開拓市場(chǎng)，積極實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。三是將督辦工作與績(jī)效考評(píng)工作相結(jié)合，把督查、督辦事項(xiàng)完成情況納入對(duì)各部門年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，作為年終考核和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。

四、黨建引領(lǐng)，企業(yè)文化價(jià)值認(rèn)同

積極構(gòu)建企業(yè)文化理念。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)開展新聞宣傳，構(gòu)建線上線下宣傳矩陣，與衢州鈾業(yè)共同創(chuàng)辦了《大茶園》報(bào)（月刊）、創(chuàng)建了萬(wàn)宇環(huán)境企業(yè)公眾號(hào)、并積極向中核江西科技網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行投稿，拍攝了在浙江新聞?lì)l道科技新窗口欄目播出的企業(yè)宣傳片以及新春祝福、“七一”建黨送祝福等微視頻。

積極開展活動(dòng)，激發(fā)員工凝聚力。積極策劃了青年座談會(huì)、無(wú)償獻(xiàn)血、支部共建等活動(dòng)。鼓勵(lì)職工積極參與慶?！叭ぐ恕惫?jié)戶外拓展、企業(yè)品牌故事H5制作、短視頻《點(diǎn)燃》、《如愿》拍攝、新“安全生產(chǎn)法”知識(shí)競(jìng)賽、“黨建+安全環(huán)?！敝黝}黨日等一系列活動(dòng)，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，提高了公司的凝聚力和向心力。

發(fā)展強(qiáng)，黨建才有說(shuō)服力；黨建強(qiáng)，發(fā)展才有持續(xù)力。立足建黨百年新起點(diǎn)，萬(wàn)宇環(huán)境黨支部將始終聽黨話、跟黨走，通過一系列創(chuàng)新舉措，努力拼質(zhì)量、拼效益，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！ 

  編輯|王 飛

  校對(duì)|于加琛

  審核|沈?qū)氈?/span>