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中核撫州金安鈾業(yè)有限公司鐵路物流中心商營項(xiàng)目開發(fā)“揭榜掛帥”實(shí)施方案

中核撫州金安鈾業(yè)有限公司前身為國營七二一礦,隸屬中核鈾業(yè)有限公司,是中核集團(tuán)的三級子公司,礦區(qū)面積約400平方公里,橫跨樂安、崇仁兩縣,總部設(shè)在樂安縣公溪鎮(zhèn),當(dāng)前處于停產(chǎn)維持維護(hù)階段,主要工作任務(wù)是保證維持維護(hù)期間的安全環(huán)保和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

為貫徹落實(shí)中央有關(guān)會議精神和中核江西礦業(yè)“13510”發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司“1258”發(fā)展目標(biāo)落實(shí)落地,結(jié)合上級產(chǎn)業(yè)開發(fā)的相關(guān)要求及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,立足公司優(yōu)勢資源,實(shí)現(xiàn)公司多產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,最大程度地激發(fā)公司資產(chǎn)效能,確保國有資產(chǎn)保值增值,結(jié)合公司轉(zhuǎn)運(yùn)站鐵路專線、硫酸罐區(qū)、倉庫資源優(yōu)勢,開發(fā)鐵路物流中心商營項(xiàng)目,現(xiàn)面向社會以“揭榜掛帥”形式選聘鐵路物流中心商營項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具體方案如下:

一、揭榜項(xiàng)目和范圍

揭榜項(xiàng)目:鐵路物流中心商營項(xiàng)目。

公司鐵路物流轉(zhuǎn)運(yùn)站基本情況:轉(zhuǎn)運(yùn)站建在終點(diǎn)站江邊村火車站延伸部分,有5條專線與火車站連接,占地面積為288192m2。設(shè)有油庫、硫酸庫、氨水庫、鋼材庫、化工原材料庫、備品備件庫、水泥庫、木材加工庫以及煤場、錳礦場等。

選擇范圍:面向公司外部公開選擇。

二、工作職責(zé)和榜單任務(wù)

(一)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司鐵路物流中心商營項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營管理工作,主要內(nèi)容包括自主經(jīng)營硫酸、鹽酸等?;窐I(yè)務(wù),引進(jìn)物流運(yùn)輸、倉儲、轉(zhuǎn)運(yùn)公司,盤活鐵路支線、倉儲等設(shè)施;組織實(shí)施公司相關(guān)會議決議。

2.負(fù)責(zé)組建鐵路物流中心商營項(xiàng)目自主經(jīng)營業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),?;方?jīng)營(存儲)許可證辦理、硫酸存儲設(shè)施擴(kuò)建,?;蜂N售經(jīng)營等工作。

3.負(fù)責(zé)引進(jìn)其他物流倉儲運(yùn)輸專業(yè)隊(duì)伍,簽署相關(guān)合同并履行合同約定(甲方)的相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司各部門、單位在項(xiàng)目開發(fā)過程中的聯(lián)動,提高公司決策效率,完成既定目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)按照中核鈾業(yè)等上級有關(guān)要求,做好項(xiàng)目備案等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)的其他任務(wù)。

(二)榜單任務(wù)

1.2024年二季度完成?;方?jīng)營(倉儲)許可證辦理工作。

2.2024年三季度完成物流倉儲運(yùn)輸專業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)并簽署合作合同。

3.年內(nèi)通過硫酸經(jīng)營、倉儲等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入1200萬元。

4.四季度完成新增硫酸儲存能力建設(shè)。

三、揭榜人員條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.能夠貫徹執(zhí)行中核集團(tuán)、中核鈾業(yè)、中核江西礦業(yè)、公司各項(xiàng)決議,具有大局意識、創(chuàng)新意識、市場競爭意識;

3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),注重團(tuán)結(jié),善于組織協(xié)調(diào),勇?lián)?dāng)、善作為,工作業(yè)績突出;

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,能夠做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);

6.具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、邏輯思維、市場思維,能夠調(diào)動各方面資源和積極性;

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職所需的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1.具有5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),具備項(xiàng)目開發(fā)能力.

2.在?;方?jīng)營領(lǐng)域有很好的社會資源,熟悉危化品經(jīng)營許可證辦理流程優(yōu)先。

3.年齡不超過50周歲。

四、工作流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至3月28日17:00。

2.報(bào)名方式

揭榜人員填寫報(bào)名表,提出揭榜指標(biāo)。揭榜指標(biāo)可以是榜單任務(wù)所列指標(biāo),也可在此基礎(chǔ)上提出摸高指標(biāo),揭榜掛帥考核時(shí)可適當(dāng)加分。

揭榜人員填寫報(bào)名表,提交報(bào)名表電子版和簽字掃描件,并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明等證書掃描件形成一個(gè)PDF文件,發(fā)送至郵箱1119427288@qq.com,郵件標(biāo)題為“揭榜掛帥-鐵路物流中心商營項(xiàng)目開發(fā)-姓名”。中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在職人員報(bào)名的,需征得所在單位黨組織同意。

(二)資格審查

開展資格審查,確定通過資格審查人員名單。

(三)面試

考核重點(diǎn)關(guān)注揭榜人員工作思路,包括但不限于榜單任務(wù)推進(jìn)思路、后續(xù)鐵路物流中心商營項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃等。

(四)考察

面試情況報(bào)公司黨委研究,確定考察對象,開展考察。根據(jù)考察結(jié)果確定擬任人選。

(五)聘用

對擬任人選進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,公司發(fā)文任用,正式掛帥任職,與公司簽訂崗位聘任協(xié)議書和業(yè)績考核責(zé)任書,任期一年。業(yè)績優(yōu)秀的,可以續(xù)聘。

五、薪酬及考核結(jié)果兌現(xiàn)

揭榜掛帥任職人員,任職期間績效考核按照榜單目標(biāo)和年度考核下達(dá)任務(wù)雙控。

(一)薪酬待遇

實(shí)行年薪制,全面實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)為50萬元/年(含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。其中基本薪酬占30%,月度兌現(xiàn);其余70%為激勵(lì)薪酬,年底兌現(xiàn)。

(二)考核結(jié)果兌現(xiàn)

任期內(nèi),年度考核完成全部目標(biāo)任務(wù)的,兌現(xiàn)全部激勵(lì)工資;年度考核未完成目標(biāo)任務(wù)的,經(jīng)綜合分析研判后,視情況兌現(xiàn)激勵(lì)工資。對于超額完成目標(biāo)任務(wù)的,給予一定的專項(xiàng)獎勵(lì)。

任期內(nèi),及時(shí)跟蹤揭榜人員履職情況,對于不能勝任或推進(jìn)工作不力的,解除崗位聘任。

六、其他說明

揭榜人員應(yīng)對報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

 

附件:報(bào)名表

中核撫州金安鈾業(yè)有限公司開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人“揭榜掛帥”報(bào)名表.docx


 

中核撫州金安鈾業(yè)有限公司

2024年3月22日   

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