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為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司相關(guān)崗位專業(yè)人員,公告如下:
一、簡(jiǎn)介:
江西核工業(yè)建設(shè)有限公司是經(jīng)原中核總礦冶局批準(zhǔn)成立的建筑施工企業(yè),于1996年8月在江西省工商局登記注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金1億元,隸屬于中核(江西)礦冶科技集團(tuán)有限公司。
公司擁有礦山工程施工總承包一級(jí);機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí);地質(zhì)災(zāi)害治理工程甲級(jí);房屋建筑工程施工總承包二級(jí);公路工程施工總承包二級(jí);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí);地質(zhì)鉆探乙級(jí);核工程專業(yè)承包二級(jí);市政工程總承包三級(jí)等資質(zhì),通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證;OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證;江西省礦山采掘標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
經(jīng)過(guò)25年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為集礦山、退役治理、地災(zāi)治理、機(jī)電設(shè)備安裝、房建、公路、橋梁、裝修裝飾等于一體的綜合性建筑施工企業(yè)。2019年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入16億元。2020年、2021年連續(xù)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超10億元。
公司總部在南昌,下設(shè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、項(xiàng)目管理部、安全環(huán)保部、財(cái)務(wù)管理部、黨群工作部、人力資源部、綜合管理部、紀(jì)檢監(jiān)督部8個(gè)職能部室,共有贛州、韶關(guān)、錫林浩特、新疆、鄂溫克旗5個(gè)分公司和10余個(gè)工程項(xiàng)目部,承攬的露天礦山剝采工程、退役治理工程、土建安裝等工程項(xiàng)目主要分布在江西、浙江、湖南、廣西、四川、遼寧、內(nèi)蒙、新疆等地。
二、招聘崗位及任職資格條件
崗位 | 人數(shù) | 任職資格要求 | 其他任職條件 | ||
學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 職稱或資歷要求 | |||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 | 本科及以上 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 工程師以上職稱,具有3年以上項(xiàng)目生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、安全等綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.具有礦業(yè)、機(jī)電或建筑、市政等專業(yè)一二級(jí)建造師證書; |
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 2 | 本科及以上 | 采礦/測(cè)量/機(jī)電安裝/土建等相關(guān)專業(yè) | 工程師以上職稱,具有3年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 | 7.具備一、二級(jí)建造師證優(yōu)先。 |
技術(shù)人員 | 3 | 本科及以上 | 采礦/測(cè)量/機(jī)電安裝/土建/安全等相關(guān)專業(yè) | 技術(shù)員/助理工程師職稱,具有1-2年施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工、安全管理、技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
綜合管理 | 1 | 大專及以上 | 中文/人力資源管理/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 具有2年以上行政、人事等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.熟練使用Office辦公軟件; 2.具備行政管理、文秘、人事工作等相關(guān)知識(shí); 6.中共黨員優(yōu)先 |
三、任職基本條件
1.具備較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和組織意識(shí)及保密觀念;遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟練掌握應(yīng)聘崗位工作常用軟件操作。
3.有較強(qiáng)文字功底、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定的開拓創(chuàng)新能力。
4.身體健康,無(wú)不良嗜好。
5.年齡45歲以下,優(yōu)秀的、公司急需人才可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷條件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.截止報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日。
2.應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料掃描為PDF文件發(fā)至jhjhr2008@163.com。
報(bào)名材料按以下順序編號(hào)并打包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
材料順序:編號(hào)1:應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件);編號(hào)2:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;編號(hào)3:近三年獲獎(jiǎng)情況證書、業(yè)績(jī)成果說(shuō)明材料、其他認(rèn)為必須的材料。
五、工作程序
1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、筆試、體檢、人員錄用等程序進(jìn)行。
2.通過(guò)資格審查者,面試具體事宜另行通知。
3.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
六、薪酬待遇
薪酬:崗位工資、績(jī)效工資、司齡津貼、持證津貼、項(xiàng)目施工津補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)等。
福利:“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、勞保用品、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、取暖費(fèi)等。
引進(jìn)公司緊缺的人才,待遇面談。
七、聯(lián)系方式
地址:南昌市東湖區(qū)賢士一路四號(hào)
聯(lián)系電話:0791-87702188 15970441484
聯(lián)系人:人力資源部 彭女士
2022年2月26日
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