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關(guān)于公開招聘江西核工業(yè)建設(shè)有限公司中層管理人員的公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘公司中層管理人員,公告如下:

一、簡介:

江西核工業(yè)建設(shè)有限公司是中國核工業(yè)集團(tuán)公司中國鈾業(yè)下屬的一家國有建筑施工企業(yè)。公司具有礦山工程施工總承包壹級、機(jī)電安裝工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、房屋建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、核工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工單位資質(zhì)甲級、地質(zhì)鉆探乙級資質(zhì)證書等資質(zhì)。取得了江西省建設(shè)廳頒發(fā)的建筑施工安全生產(chǎn)許可證和江西省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的礦山采掘施工安全生產(chǎn)許可證。通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。 

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)人數(shù):2名

(二)崗位名稱:

1、副總工程師

2、總經(jīng)理助理

三、條件與資格

(一)基本條件

1、具備較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、 方針、政策和國家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織意識及保密觀念;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。 

2、擔(dān)任過大中型企(事)業(yè)單位相當(dāng)正科級崗位三年以上,或在相當(dāng)正科級崗位一年以上且在相當(dāng)副科級崗位累計(jì)五年以上。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法規(guī)、及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟練掌握應(yīng)聘崗位工作常用軟件操作;有較強(qiáng)文字功底、口頭表 達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、有一定的開拓創(chuàng)新能力。

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

5、身體健康,原則上年齡不超過 50歲,有重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(二)任職資格

1、副總工程師

崗位任務(wù)概述:協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營部、工程項(xiàng)目管理部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)管理工作。

其他任職條件:工民建、路橋、工程管理等工程類專業(yè),從事工程專業(yè)技術(shù)管理或工程項(xiàng)目管理工作10年以上,具有工程類高級專業(yè)技術(shù)職稱。

2、總經(jīng)理助理

崗位任務(wù)概述:協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好工程市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理等工作。

其他任職條件:工民建、路橋、工程造價(jià)等工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),具有8年以上工程專業(yè)技術(shù)管理或工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有工程類中級專業(yè)技術(shù)職稱。

四、招聘流程

公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織確定及考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)公布公告:在網(wǎng)站發(fā)布及核工業(yè)在贛有關(guān)單位發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:此公告發(fā)布之日起至 2018 年 12月 25日(截止時(shí)間視報(bào)名情況確定,如有變動另行通知)。

2、應(yīng)聘者須提供以下材料:

    本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)證明材料,以及能反映本人專業(yè)或工作能力的其他材料;《公開招聘報(bào)名表》電子版,報(bào)名表需附本人近期彩照;在專業(yè)雜志上發(fā)表過學(xué)術(shù)性或其他的專業(yè)性文章。請將所有報(bào)名材料掃描為PDF文件發(fā)至招聘郵箱。

    3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加資格。

4、公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者來往路費(fèi)及住宿費(fèi)自理。

(三)簡歷篩選及資格審查。公司人力資源部對所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核,相關(guān)資料按2018年12月31日止計(jì)算。

(四)面試。根據(jù)應(yīng)聘者資格審核情況,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例開展面試,面試時(shí)間另行通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(五)組織考察。根據(jù)面試情況,由公司黨委確定考察對象,組織考察組按照公司選人用人有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

(六)公示。根據(jù)考察結(jié)果對擬錄用者進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)錄用。由公司黨委根據(jù)考察和公示情況進(jìn)行研究,確定錄用人員,并報(bào)核工業(yè)江西礦冶局備案。

五、有關(guān)待遇

招聘錄用人員與公司簽訂勞動合同,享受五險(xiǎn)一金。按公司特殊人才享受相應(yīng)的待遇,年收入不少于12萬元。

六、聯(lián)系方式

地址:南昌市東湖區(qū)賢士一路四號

招聘郵箱:jhjhr2008@163.com

聯(lián)系電話:0791-88601529 

聯(lián)系人:人力資源部  彭小利 


附件:江西核工業(yè)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名表

                                         

 江西核工業(yè)建設(shè)有限公司

2018年12月18日


注:附件內(nèi)容請到“核工業(yè)江西礦冶局”網(wǎng)站的“下載中心”欄目中下載。

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