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中核撫州金安鈾業(yè)有限公司招聘公告
一、公司簡介
中核撫州金安鈾業(yè)有限公司（簡稱：金安鈾業(yè)）前身為國營七二一礦，成立于1958年。公司注冊資本7620萬元；是中核（江西）礦冶科技集團有限公司的成員單位，隸屬于中國鈾業(yè)有限公司，公司類型為有限責任公司（國有獨資公司）。
公司主要經營范圍有：特種（鈾礦）及有色金屬地質勘探、開采、礦冶、工程建設；濕法冶金及伴生礦物提取加工；退役環(huán)境治理、機械加工、倉儲、工程勘察設計（丙級），輻射防護與環(huán)境監(jiān)測，生產性廢金屬銷售。
公司總部設置職能部門7個：綜合辦公室、經營發(fā)展處、安防環(huán)保質量處、人力資源處、財務資產處、黨群工作處、紀檢監(jiān)察處（加掛審計處）；公司下設二級單位4個；礦山維護部、水冶維護部、服務中心、390礦山維護部。
公司目前處于停產維持維護階段，主要任務是將以往礦冶生產設備設施維護好，確保安全環(huán)保。對資源枯竭礦山申請退役治理，對保留恢復生產礦山進行改造提升。根據中核集團、中國鈾業(yè)、中核江西科技“十四五”高質量發(fā)展規(guī)劃，按照機械化、自動化、信息化要求，建設安全環(huán)保本質度高，機械化自動化程度高，工藝技術先進、生產效率高和經濟效益好的國內硬巖一流鈾礦山。
二、招聘崗位及任職資格
（一）管理崗位
崗位一：會計（2名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：財務、會計等相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：初級會計師及以上職稱或3年以上工作經驗；
4. 年齡：35周歲以下；
5. 其他：具有獨立工作能力和財務分析能力；熟悉會計法規(guī)和稅法。
崗位二：化工技術管理（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：化工類相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：工程師及以上職稱或3年以上化工相關工作經驗；
4. 年齡：40周歲以下。
崗位三：安全管理（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷
2. 專業(yè)：專業(yè)不限；
3. 職稱或資歷：2年以上安全管理相關工作經驗；
4. 年齡：男性，35周歲以下。
崗位四：工程管理（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：工程管理類（土建、造價等）相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：2年以上相關工作經驗；
4. 年齡：男性，35周歲以下
崗位五：黨務工作（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：文史哲學等相關專業(yè);
3. 職稱或資歷：1年以上工作經驗;
4. 年齡：40周歲以下，中共黨員。
崗位六：審計（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：財務會計等相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：具有審計相關工作經驗；
4. 年齡：35周歲以下，中共黨員優(yōu)先。
（二）操作崗位
崗位一：三廢處理工（4名）
1. 學歷：高中及以上學歷；
2. 專業(yè)：專業(yè)不限；
3. 職稱或資歷：具有相關工作經驗者優(yōu)先；
4. 年齡：男性，35周歲以下。
崗位二：機修工/電工（4名）
1. 學歷：高中及以上學歷；
2. 專業(yè)：機械類、電氣自動化等相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：具有相關工作經驗者優(yōu)先；
4. 年齡：男性，35周歲以下。
崗位三：分析工（1名）
1. 學歷：高中及以上學歷；
2. 專業(yè)：專業(yè)不限；
3. 職稱或資歷：具有相關工作經驗者優(yōu)先
4. 年齡：35周歲以下
說明：1.年齡40周歲以下（即：1982年5月31日及以后出生）；年齡35周歲以下（即：1987年5月31日及以后出生）；
2.工作經歷計算截止日期為2022年5月31日；
3.全日制本科及以上學歷：不含專升本及在職教育取得的本科學歷；
4.同等條件下，原金安鈾業(yè)（721礦）職工或子女優(yōu)先。
三、其他任職基本條件：
1.具備較高的政治素質，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，品行端正、廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識，熟練掌握應聘崗位工作。
3.具有較強的組織紀律性和團隊合作意識，具有較好的溝通協(xié)調能力。
4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，忠于職守，誠信敬業(yè)，心理素質好，具有較強的責任心。
5.身體健康，無不良嗜好。
有下列情形之一的人員不得報名 ：
1. 受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰；
2. 正在接受紀律審查、司法調查的， 正在處分（罰）期間的 ；
3. 曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5. 法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
四、待遇及工作地點
（一）同崗同酬
（二）崗位薪資：管理崗位約9-10萬元/年，操作崗位約6-7萬元/年。
（三）按規(guī)定繳納五險一金。
（四）工作地點：江西省撫州市樂安縣公溪鎮(zhèn)
五、報名方式及要求
（一）報名時間
自通知發(fā)布之日起至2022年6月17日17:00止，逾期不予受理。
（二）報名方式
有意向者可將報名材料發(fā)送至指定郵箱：acilence@163.com。
報名材料按以下順序編號并打包，以“姓名+應聘崗位”命名。
材料順序：編號1：應聘登記表（見附件）；編號2：身份證、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書；編號3：近三年獲獎情況證書、業(yè)績成果說明材料；編號4；誠信報名承諾書；其他認為必須的材料。
六、工作程序
本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、面試、確定考察對象、體檢、人員錄用等程序進行。
（一）信息發(fā)布
通過中核（江西）礦冶科技集團有限公司網站發(fā)布招聘公告。
（二）在線報名
本次招聘實行誠信報名制度，面試之前進行資格審查工作，請報名人員仔細閱讀公告、比照崗位條件與要求，誠信報考。每人限報考一個崗位，報名結束后不得改報其他崗位。報考名員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報名承諾書上簽名承諾。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消面試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。
（四）面試
1. 面試時間和地點及有關事宜另行通知。
2. 面試主要內容和方法：面試采取半結構化面試的方式，面試內容為崗位所需專業(yè)能力及綜合分析、團結協(xié)作、組織協(xié)調、解決問題能力、應變能力、求職動機和崗位匹配性等，總分為100分。根據招聘計劃數，按成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。成績相同時，以崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。
（五）體檢
1. 體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由體檢對象自理。
2. 放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。
3. 體檢時間、地點另行通知。
4. 因體檢不合格或放棄體檢而產生的缺額，按成績從高分到低分進行遞補。
（六）聘用管理
根據體檢結果確定擬聘用人員名單，經公司研究后，并在公司進行公示5個工作日。公示無異議的或有異議但不影響錄用的，可以辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的見習期（學徒期）進行學習試用，見習期（學徒期）內經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。
七、其他
1.此次通過面試，因應聘崗位滿額而未錄用人員，經公司研究，根據其他崗位的缺員情況及人員的適配性，在本人自愿的情況下進行調劑。
2.所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。招聘過程中不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
八、聯系方式
金安鈾業(yè)人力資源處聯系人：游先生
咨詢電話：15079450575
（附件見網站下載中心）
附件1：中核撫州金安鈾業(yè)有限公司公開應聘報名表
附件2：誠信報名承諾書
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