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中核撫州金安鈾業(yè)有限公司招聘公告
一、公司簡介
中核撫州金安鈾業(yè)有限公司（簡稱：金安鈾業(yè)）前身為國營七二一礦，成立于1958年。公司注冊資本7620萬元；是中核（江西）礦冶科技集團有限公司的成員單位，隸屬于中國鈾業(yè)有限公司，公司類型為有限責任公司（國有獨資公司）。
公司主要經(jīng)營范圍有：特種（鈾礦）及有色金屬地質(zhì)勘探、開采、礦冶、工程建設；濕法冶金及伴生礦物提取加工；退役環(huán)境治理、機械加工、倉儲、工程勘察設計（丙級），輻射防護與環(huán)境監(jiān)測，生產(chǎn)性廢金屬銷售。
公司總部設置職能部門7個：綜合辦公室、經(jīng)營發(fā)展處、安防環(huán)保質(zhì)量處、人力資源處、財務資產(chǎn)處、黨群工作處、紀檢監(jiān)察處（加掛審計處）；公司下設二級單位4個；礦山維護部、水冶維護部、服務中心、390礦山維護部。
公司目前處于停產(chǎn)維持維護階段，主要任務是將以往礦冶生產(chǎn)設備設施維護好，確保安全環(huán)保。對資源枯竭礦山申請退役治理，對保留恢復生產(chǎn)礦山進行改造提升。根據(jù)中核集團、中國鈾業(yè)、中核江西科技“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，按照機械化、自動化、信息化要求，建設安全環(huán)保本質(zhì)度高，機械化自動化程度高，工藝技術先進、生產(chǎn)效率高和經(jīng)濟效益好的國內(nèi)硬巖一流鈾礦山。
二、招聘崗位及任職資格
（一）管理崗位
崗位一：會計（1名）
1. 學歷：全日制大學本科及以上學歷；
2. 專業(yè)：財務、會計等相關專業(yè)；
3. 職稱或資歷：初級會計師及以上職稱或3年以上工作經(jīng)驗；
4. 年齡：35周歲以下；
5. 其他：具有獨立工作能力和財務分析能力；熟悉會計法規(guī)和稅法。
（二）操作崗位
崗位一：分析工（1名）
1. 學歷：中專及以上學歷；
2. 專業(yè)：專業(yè)不限；
3. 職稱或資歷：具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 年齡：35周歲以下
說明：1.年齡40周歲以下（即：1982年10月31日及以后出生）；年齡35周歲以下（即：1987年10月31日及以后出生）；
2.工作經(jīng)歷計算截止日期為2022年10月31日；
3.全日制本科及以上學歷：不含專升本及在職教育取得的本科學歷；
三、其他任職基本條件：
1.具備較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，品行端正、廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識，熟練掌握應聘崗位工作。
3.具有較強的組織紀律性和團隊合作意識，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.認同公司價值觀，自覺維護公司核心利益，忠于職守，誠信敬業(yè)，心理素質(zhì)好，具有較強的責任心。
5.身體健康，無不良嗜好。
有下列情形之一的人員不得報名 ：
1. 受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰；
2. 正在接受紀律審查、司法調(diào)查的， 正在處分（罰）期間的 ；
3. 曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5. 法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
四、待遇及工作地點
（一）同崗同酬
（二）崗位薪資：管理崗位約8-9萬元/年，操作崗位約6-7萬元/年。
（三）按規(guī)定繳納五險一金。
（四）工作地點：江西省撫州市樂安縣公溪鎮(zhèn)
五、報名方式及要求
（一）報名時間
自通知發(fā)布之日起至2022年11月11日17:00止，逾期不予受理。
（二）報名方式
有意向者可將報名材料發(fā)送至指定郵箱：acilence@163.com。
報名材料按以下順序編號并打包，以“姓名+應聘崗位”命名。
材料順序：編號1：應聘登記表（見附件）；編號2：身份證、學歷證書、學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務證書；編號3：近三年獲獎情況證書、業(yè)績成果說明材料；編號4；誠信報名承諾書；其他認為必須的材料。
六、工作程序
本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、面試、確定考察對象、體檢、人員錄用等程序進行。
（一）信息發(fā)布
通過中核（江西）礦冶科技集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）在線報名
本次招聘實行誠信報名制度，面試之前進行資格審查工作，請報名人員仔細閱讀公告、比照崗位條件與要求，誠信報考。每人限報考一個崗位，報名結束后不得改報其他崗位。報名人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報名承諾書上簽名承諾。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消面試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔。
（四）面試
1. 面試時間和地點及有關事宜另行通知。
面試主要內(nèi)容和方法：面試采取半結構化面試的方式，面試內(nèi)容為崗位所需崗位匹配性、思維和綜合分析能力、組織管理與協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、應變能力、求職動機等，總分為100分。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。成績相同時，以崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。
（五）體檢
1. 體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由體檢對象自理。
2. 放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。
3. 體檢時間、地點另行通知。
4. 因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按成績從高分到低分進行遞補。
（六）聘用管理
根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員名單，經(jīng)公司研究后，并在公司進行公示5個工作日。公示無異議的或有異議但不影響錄用的，可以辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的見習期（學徒期）進行學習試用，見習期（學徒期）內(nèi)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。
七、其他
所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。招聘過程中不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
八、聯(lián)系方式
金安鈾業(yè)人力資源處聯(lián)系人：游先生
咨詢電話：15079450575
附件1：中核撫州金安鈾業(yè)有限公司公開應聘報名表
附件2：誠信報名承諾書
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