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中核江西礦業(yè)有限公司（以下簡稱中核江西礦業(yè)）成立于2023年3月，前身為成立于2019年9月的中核（江西）礦冶科技集團有限公司，為中核鈾業(yè)有限責任公司十二家平臺公司之一，與核工業(yè)江西礦冶局一體化運作，參照中核集團一類成員單位管理。中核江西礦業(yè)下轄3個鈾礦山企業(yè)（中核撫州金安鈾業(yè)有限公司、中核贛州金瑞鈾業(yè)有限公司、中核浙江衢州鈾業(yè)有限責任公司）和4個直屬市場化公司（江西核工業(yè)建設(shè)有限公司、南昌凱利核技術(shù)工程開發(fā)服務(wù)有限公司、深圳市核昌工業(yè)有限公司、江西晶核環(huán)保有限公司）。主要經(jīng)營范圍包括礦山開發(fā)建設(shè)及退役治理、地質(zhì)災(zāi)害治理施工及廢物處置、環(huán)境工程的開發(fā)建設(shè)及運營、物業(yè)管理、酒店餐飲企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)備制造與安裝、房產(chǎn)租賃、設(shè)備檢修服務(wù)等。

招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘范圍

中核鈾業(yè)系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在職員工。

三、條件及資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.貫徹執(zhí)行集團公司、中核鈾業(yè)和中核江西礦業(yè)各項決議，維護單位和諧穩(wěn)定。

3.掌握履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?、善作為，推動單位高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹慎用權(quán)，公私分明，廉潔從業(yè)。

6.一般應(yīng)具有基層團隊管理經(jīng)驗或多崗位任職經(jīng)歷。

7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）一般任職條件

符合以下條件之一：

1.具有集團公司三類單位部門正職級（一、二類單位同等職級，下同）3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當具備集團公司三類單位部門正職1年以上且和集團公司三類單位部門副職累計5年以上的任職經(jīng)歷。

2.對博士畢業(yè)工作滿 3 年、碩士畢業(yè)工作滿 5 年、本科畢業(yè)工作滿 8 年的優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)所在單位黨組織推薦可參加中層副職競聘。

3.中核江西礦業(yè)認定的黨委培養(yǎng)后備干部。

（三）崗位任職條件

1.財務(wù)與資本運營部副主任

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷，中級及以上會計職稱；

（2）具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）有較強的組織能力、工作責任心和事業(yè)心。

2.產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心副主任

（1）年齡不超過45周歲，具有大學(xué)本科學(xué)歷；

（2）具有5年以上地礦、工程建設(shè)或城市服務(wù)等產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)驗；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的市場開拓意識。

3.中核撫州金安鈾業(yè)有限公司財務(wù)資產(chǎn)處處長

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟、金融、投資、管理等專業(yè)；

（2）具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

（3）有較強的組織能力、工作責任心和事業(yè)心。

4.江西核工業(yè)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上安全生產(chǎn)或經(jīng)營開發(fā)工作經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)標準化體系有較深入的理解；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

5.南昌凱利核技術(shù)工程開發(fā)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有項目拓展、項目管理與經(jīng)營工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)意識和一定文字綜合能力。

6.中核贛州金瑞鈾業(yè)有限公司副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有礦山技術(shù)、安全或經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場開發(fā)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

7.中核浙江衢州鈾業(yè)有限責任公司副總經(jīng)理

（1）年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷；

（2）具有礦山技術(shù)、安全或經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場開發(fā)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

以上年齡、工作/任職等時間截止到2024年2月29日。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2024年3月5日-3月15日

（二）報名方式

1.組織推薦：需要組織推薦的，經(jīng)本單位黨組織研究后推薦參加選拔。

2.個人報名：中核江西礦業(yè)內(nèi)部符合條件員工可直接報名；中核江西礦業(yè)以外人員報名，原則上經(jīng)所在單位同意。

采取網(wǎng)上報名的方式，報名材料發(fā)至指定郵箱。

聯(lián)系方式:0791-88606461

電子郵箱:cnnc719hr@126.com

（三）報名要求

（1）每人最多填報2個崗位。每個崗位報名人數(shù)少于3人的，取消該崗位競聘。

（2）報名須提供以下材料，按順序編號(每個編號里的圖片、PDF應(yīng)合并為一個PDF文件，以“編號-姓名-內(nèi)容”命名), 所有材料形成一個壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名。

編號1:××(姓名)競爭性公開選拔報名表， 同時提供可編輯版和簽字蓋章后的PDF掃描版。組織推薦的須另附黨委書面推薦意見。

編號2:××(姓名)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證明。

編號3:××(姓名)相關(guān)職務(wù)聘任文件，無職級的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

編號4:××(姓名)獲獎（榮譽）證書。

五、資格審查

報名截止后，由人力資源部牽頭按照本方案要求的任職條件，對報名人員進行資格審查。

六、筆試、面試

資格審查后，在南昌進行筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。具體事宜根據(jù)工作進展情況另行通知。

七、差額考察

根據(jù)筆試、面試情況確定差額考察對象，公示后進行差額考察。

八、任用

差額考察后，經(jīng)黨委會研究決定最終人選，按有關(guān)規(guī)定任用。

九、有關(guān)要求

1.報名者對報名材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消人選參選資格。

2.在選拔任用過程中，凡存在托關(guān)系找門路、說情打招呼行為的，一經(jīng)查實，即取消人選參選資格。舉報電話：0791-88606461;舉報郵箱：cnnc719hr@126.com。

附件：公開選拔報名表.docx附件：公開選拔報名表.docx

中核江西礦業(yè)有限公司   

2024年3月5日